Beruf und Arbeitswelt

• t.e.a.m. - Förderprogramm für Nachwuchswissenschaftlerinnen
  Begleitung von Nachwuchswissenschaftlerinnen auf dem Weg zu Führungspositionen in Wissenschaft oder Verwaltung
  Universität Leipzig - Gleichstellungsbeauftragter
  1. Preis 2017
   
• Wegweiserkurse für Asylsuchende in Erstaufnahmeeinrichtungen
  Integration als ein umfassender Bildungsprozess, der Kopf, Herz und Hand betrifft und über die Entwicklung von Sprach- und Berufskompetenzen hinausgeht - einwöchige Wegweiserkurse für Asylsuchende in Erstaufnahmeeinrichtungen
  Sächsischer Volkshochschulverband e. V und ARBEIT UND LEBEN Sachsen e. V.
  2. Preis 2017
   
• Techniklernwelten: ein Konzept für Bildung mit Zukunft
  Modular aufgebautes Konzept zur optimalen Vermittlung von technischem Grundwissen für Jugendliche sowie Weiterbildungsangebot für Lehrende vor Ort
  VDI-GaraGe gemeinnützige GmbH Leipzig
  1. Preis 2016
   
• Logbuch Generationswechsel
  Konzept für ein modularisiertes Weiterbildungsangebot für kleine und mittlere sächsische Unternehmen im Generationswechsel, das zur nachhaltigen Fachkräftesicherung beiträgt
  Leipziger Institut für angewandte Weiterbildungsforschung e. V.
  3. Preis 2016
   
• HZDR Technikerakademie – Aus der Praxis in die Praxis
  Fachspezifische und fachübergreifende Weiterbildung des wissenschaftsunterstützenden technischen Personals am Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf
  Sächsische Bildungsgesellschaft für Umweltschutz und Chemieberufe Dresden mbH
  3. Preis 2016
   
• Onkolotse Sachsen
  Qualifizierung von mittlerem medizinischen Personal bzw. weiteren mit der Betreuung und Begleitung onkologischer Patientinnen und Patienten betrauten Menschen aus dem sächsischen Gesundheitswesen (Onkolotse I bzw. II)
  Sächsische Krebsgesellschaft e. V.
  3. Preis 2013
   
• Praxisorientierte Lernortkooperation METALL
  Berufsbegleitende Weiterbildung für Facharbeiter und betriebliche Auszubildende im Berufsschulzentrum für Technik Pirna
  Interessenverband Metall- und Präzisionstechnik Osterzgebirge e. V. (IMPRO)
  3. Preis 2010

• Führungskräfteentwicklung durch wissenschaftliche Weiterbildung von Doktoranden
  Strukturelle Unterstützung einer Graduierten- und Forschungsakademie für alle Doktoranden der TU Bergakademie Freiberg
  TU Bergakademie Freiberg
  3. Preis 2009

• Kompetenz plus
  Initiative zur Zusammenarbeit von Schulen und Wirtschaftsunternehmen im Muldental als Beitrag zur besseren Vorbereitung der Jugendlichen auf aktuelle Anforderungen in Ausbildung und Beruf
  Volkshochschule Muldental
  2. Preis 2009

• Karriere hier
  Unterstützung nachhaltiger Berufsorientierung Jugendlicher - Verhinderung der Abwanderung von motivierten jungen Menschen
  Chancen für Sachsen e. V. Freiberg
  2. Preis 2008

• Impuls feminin
  Chancen für die Region durch Chancen für junge Frauen
  Internationales Begegnungszentrum St. Marienthal/PONTES-Agentur
  3. Preis 2007

• Lernen plus - Langeweile minus
  Bereichsübergreifendes Bildungsprojekt zur Förderung der Ausbildungsfähigkeit von Jugendlichen und von deren Chancen beruflicher Integration
  Volkshochschule Muldental
  1. Preis 2007

• Qualitätsmanagement als Lernprozess
  Kontinuierlich-zielgerichtete Qualitätsentwicklung und -sicherung als Lernprozess im Netzwerkverbund sächsischer Bildungseinrichtungen mit dem Qualitätsmanagementsystem QESplus
  Volkshochschule Leipziger Land und Partner
  3. Preis 2006

• Fachkraft für Biotechnologie
  Weiterbildung mit englischsprachiger Ausrichtung
  Bildungsinstitut PSCHERER gGmbH
  3. Preis 2005

• Der neue Lernort
  Technologiecentrum für Jugendliche mit Lehrangeboten, Beratung etc. zur Vermittlung zwischen Schule und Wirtschaft
  Technologiecentrum für Jugendliche gGmbH GaraGe
  3. Preis 2003

• CNC-Kompetenzzentrum
  Kooperatives Unternehmensnetzwerk zur Qualifizierung von CNC-Fachkräften
  Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft e. V.
  2. Preis 2002